
Perdere il lavoro è sempre un momento difficile, ma la Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI) rappresenta un sostegno fondamentale per chi si trova in condizione di disoccupazione involontaria.
La Gazzetta del Sud ha pubblicato una guida aggiornata che chiarisce requisiti, modalità di accesso e tempistiche per ottenere l’indennità nel 2025.
A chi spetta la NASpI
La NASpI è destinata ai lavoratori subordinati che perdono involontariamente l’occupazione. Tra i beneficiari rientrano:
- Apprendisti
- Soci lavoratori di cooperative con rapporto subordinato
- Personale artistico con contratto subordinato
- Dipendenti a tempo determinato della Pubblica Amministrazione
Requisiti e scadenze
Per accedere alla NASpI è necessario:
- Essere disoccupati involontari
- Aver maturato almeno 13 settimane di contribuzione negli ultimi 4 anni
La domanda deve essere presentata entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro. Dal 2022 non è più richiesto il requisito delle 30 giornate di lavoro effettivo.
Come fare domanda
La procedura è esclusivamente online, tramite:
- Portale INPS (accesso con SPID, CIE o CNS)
- Patronati
- Contact center INPS (803 164 da fisso, 06 164164 da mobile)
Sul sito INPS, il percorso da seguire è:
- Accedi con le credenziali
- Seleziona “Sostegni, Sussidi e Indennità”
- Vai alla sezione “Per disoccupati” > “NASpI”
- Compila la domanda
Documenti richiesti:
- Dati dell’ultimo rapporto di lavoro
- IBAN
- Eventuale modulo SR163
- Dichiarazione di immediata disponibilità (DID)
Decorrenza, durata e importo
- Decorrenza: dall’8° giorno dopo la cessazione del lavoro (se la domanda è tempestiva), oppure dal giorno successivo all’invio.
- Durata: pari alla metà delle settimane di contribuzione degli ultimi 4 anni.
- Importo: il 75% della retribuzione media mensile, con tetto massimo e riduzione progressiva dopo il quarto mese.
Obblighi post-domanda
Entro 30 giorni, l’INPS istruisce la pratica. Il beneficiario deve:
- Iscriversi al centro per l’impiego
- Sottoscrivere il patto di servizio personalizzato
- Comunicare eventuali variazioni di reddito o nuove attività lavorative
In caso di violazioni, l’indennità può essere sospesa o revocata.
